I znów ludzie w moim zespole zrobili nie to o co ich prosiłem!
I znów to ja będę się musiał tłumaczyć przed kierownikiem działu!
Dwa tygodnie opóźnienia w projekcie... a wystarczyło tylko przejrzyście przekazać polecenia, monitorować pracę i na bieżąco reagować!
Szkoda gadać. Ale to nic. Człowiek uczy się na błędach; szkoda, że na swoich!
W weekend zacząłem czytać (przyznam, że jeszcze nie skończyłem) "5 filarów skutecznego menedżera".
Z założenia książka autorstwa Marka Tomzika przeznaczona jest dla ludzi, którzy stawiają pierwsze kroki w zarządzaniu ludźmi.
Autor, w sposób bardzo klarowny, przedstawia nam ciekawe metody zarządzania czasem (już nie będziesz miał opóźnień!), radzenia sobie ze stresem (wreszcie będziesz zostawiać pracę w biurze!) i motywowania ludzi (może już nie będziesz słyszał od swoich ludzi, że "nie da się"!).
Zapraszam do lektury
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz